| 111 Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch: - Absichten erkennen - - Pluspunkte sammeln - - Stolpersteine vermeiden | ||||||||||||||||||||||
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Effektive Vorbereitung leicht gemacht! • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Alle meine Rezensionen ansehen Rezension bezieht sich auf: 111 Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch: - Absichten erkennen - - Pluspunkte sammeln - - Stolpersteine vermeiden (Taschenbuch) Ich kann dieses Buch wirklich nur empfehlen! Gerade für Menschen die ihr erstes Vorstellungsgespräch noch vor sich haben ist dieses Buch eine gute Investition. Das Buch beinhaltet die gängigen Fragen im Vorstellungsgespräch und analysiert sie Schritt für Schritt: 1. Was will der Personalchef TATSÄCHLICH durch seine Frage erfahren (was manchmal wirklich überraschend ist) 2. Was sollte man auf die Frage antworten 3. Welche Antworten auf jeden Fall vermieden werden sollten. Das Buch behandelt auch unzulässige Fragen und den richtigen Umgang mit ihnen. Außerdem befindet sich ein Ratgeber im Buch, der einem hilft mit eventuellen negativen Erlebnissen umzugehen und sich davon nicht aus der Bahn werfen zu lassen. Wer dieses Buch durcharbeitet und sich die passenden Antworten zurechtlegt ist wirklich gut gerüstet im Wettbewerb um den Job/Lehrstelle. Eine Rezension von Ein Kunde vom 7. September 2007 | ||||||||||||||||||||||
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